GREETINGご挨拶

代表取締役 CEO 福田穣 Yutaka Fukuda

我々は皆様の人生を洋服を通して応援させていただきたい

SARTONagoyaを運営する有限会社中部繊維工業は、1961年に初代中山喜一が名古屋市千種区でオーダースーツの工房「テーラーナカヤマ」をスタートさせ、それ以来高級スーツのオーダーメイド、既製服の洋服のお直しと洋服業界の第一線で最高の技術とサービスをその時代、時代の変化に対応して現在に至ってまいりました。

創業者の想いでもある「正確な仕事」と「お客さま目線に立ったサービス」この2点をいつも胸に我々は半世紀以上もの長い間、洋服の仕事に携わってきた会社になります。なかでも弊社は、日本に「洋服のお直し」という言葉が生まれた時代から修理業を営む老舗のお直し屋になります。現在では洋服のお直し、洋服のデザイン、洋服の縫製（生産）、洋服のオーダー販売と洋服に関する様々な事業を名古屋、ソウル、パリと国内外問わず多くのお客様にご利用いただいています。

「洋服を着ればなりたい自分になれる」洋服にはそんな不思議な力があります。我々は皆様の人生を洋服を通して応援させていただきたい。その想いで弊社は日々、高い技術と時代に求められるサービスを追求しております。

この技術やサービスを世界にアピールすることも現在の日本の縫製業界に求められていることだと考えています。今後は私たちを育てていただいた縫製業界の発展にも目を向けて技術・サービスの継承と海外へアピール（普及）にも積極的に力を入れて行く所存です。サービスと技術のさらなる発展と次の世代への継承に対して我々は情熱を持って全力で挑戦してまいります。

今後とも一層のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

SHOP店舗案内

SARTO名鉄店（名古屋駅前店）
愛知県名古屋市中村区名駅1-2-1 名鉄百貨店本店メンズ館4F

TEL：052-585-2803
営業時間：10:00～20:00
定休日：百貨店に準じます

サイズが合わなくなってしまったり、デザインが古く思えてきたり…。クローゼットに、そのような洋服が眠っていませんか？そういった洋服を”再生”するのが、私たちサルト名古屋名鉄店の仕事です。一般的な修理・お直しはもとより、体型を美しく見せるためのサイズやパターンの補正、リメイクやカスタマイズといったデザイン変更まで、洋服のお直しに対応いたします。お気軽にご相談ください。

Re SARTO 名古屋栄店
愛知県名古屋市中区栄3丁目5-12先
森の地下街（地下鉄栄駅3番出口すぐ）

TEL：052-228-7190
営業時間：10:00～20:00 (LO19:30)
店休日：地下街の休みに準ずる

COMPANY PROFILE会社概要

誇りと技を紡いだ糸でみのらせます
弊社が培ってきた「技術」＝「技」と
半世紀の間築いてきた「信頼」＝「誇り」をつぐんで
太く、強い糸にし、その糸で皆様（お客様）の「みのり」のある未来へと
つないでいきたいという想いが込められています。

社名	有限会社中部繊維工業
資本金	400万円
本社所在地	本社：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-4 2F 支社：大韓民国ソウル特別市江南区新沙洞543-8 302号
代表者	福田穣
関連会社	有限会社未来縫製
直営店舗	名鉄百貨店本店メンズ館4F SARTO名鉄店（名古屋駅前店）、Re SARTO 名古屋栄店フィッター4名
取引先銀行	三菱UFJ銀行津島支店・笹島支店名古屋銀行柳橋支店愛知信用金庫金山支店
設立	昭和38年12月
業務内容	コンシューマー向け：洋服直し、洋服の補正、サイズ直し、リフォーム、テーラーメイド、アパレル販売、各種カスタマイズビジネス向け：販売品のサイズ直し、生産不良品の補修、縫製業、海外貿易業

HISTORY沿革

1963年12月	名古屋市千種区に初代中山喜一がオーダースーツの工房「テーラーナカヤマ」としてスタート、同年に「有限会社中部繊維工業」を設立
1964年	名鉄百貨店にオーダースーツの店として入店、入店まもなくデパート内で当時としてはめずらしかった修理（服の補正）業をスタートさせる
1970年代	名古屋市内のデパートや有名デパートブランドの修理を請け負う取扱いブランド：Brooks Brothers、Armani、BURBERRY、D’URBAN、HUGO BOSS、Paul Smith、ISSEY MIYAKE、COMME des GARCONSなど
1977年	福田正則が2代目代表取締役に就任、同時に本社を愛知県弥富市に移転
2007年	弥富工場にて洋服の縫製事業を開始する。名鉄百貨店メンズ館2階にて紳士専門高級リフォーム「リフォームスタジオ」をスタートさせる
2010年	福田穣が3代目代表取締役に就任
2012年	名古屋市中区丸の内本社事務所の移転
2016年	名鉄百貨店メンズ館4階「SARTO名鉄店」オープン
2017年	有限会社佐々木縫製（現有限会社未来縫製）の関連会社としてスタート
2020年	「SARTO名古屋店（名古屋駅前店）」オープン

SUSTAINABILITYSDGsへの取り組み

サステナビリティの重要課題

サルトでは、環境保全や職人の地位向上を理念・ビジョンとして掲げています。
それらを、今世界各国が取り組む「SDGs 持続可能な開発目標」の課題と照らし、我々に貢献できる課題を取り上げ、それらを重要課題として取り組むこととしました。
これらの課題を常にマネージメント部門、社員、スタッフが意識し、対処と挑戦をすることで、持続可能な成長を確実なものとし、SDGsの達成にも貢献して参ります。

自然環境の保全

衣類廃棄物問題の課題解決に事業を通じて貢献し、環境への負担を低減し、その保全に努めていきます。
また、他業種と協業し、「衣類を土へ戻す」といった環境事業に対しても、積極的に取り組みます。

納得と魅力ある職場・機会の実現

サルトの企業価値である高い能力を持つ人材に対し、国籍性別を問わず、成長できる機会・職場の実現に取り組みます。
また、事業の多様化、グローバル化を進め、継続的な企業価値の創出を実現し、新しい人材に選ばれる企業体を目指します。

「ONAOSHI -お直し-」を世界共通語へ

着物を長襦袢に、長襦袢を鏡掛けへ。江戸時代から続く、ものを長く使う為の「お直し」という日本の文化。
「ONAOSHI -お直し-」は、消費と廃棄を止めどなくくり返すこの世界における重要なキーワードであり、それを先頭を切って世界へ発信していきます。

環境省「サステナブルファッション」

環境省ファッションと環境タスクフォースが推進する「サステナブルファッション」に関して、洋服お直し屋として貢献してまいります。
洋服お直しはファッション業界で唯一「捨てさせないこと」と「新しい物を増やさないこと」を両立させて実現する究極のサステナブルです。
サルトは、積極的にこうした取り組みに関与し、提案し、「ONAOSHI-お直し-」の世界的な普及を目指しています。

サルトで働くこと01

お直しという仕事は、完璧なマニュアルがあるわけではありません。

各自が主体的に考え、行動することが大切です。「今よりもっとよい方法がある」という考えを常に持っていただきたいです。またお客様の思い入れがある商品が多いため、モノを大切にし、丁寧な仕事をしてくださる方を求めています。

経験を生かす

長年裁製の現場で高い技術を培ってこられた方や、裁縫の勉強や現場を経験した方、修理は初めてですが裁製やサンプル製作などを経験された方。経験は問いません。縫製技術の高い東海地区でトップクラスの職人を抱える弊社でご自身の技術を発揮してください。

日本の誇る高い技術の継承

募集要項02

裁縫職人：社員

職務内容: 縫製
経験は不問、やる気があればOKです。もちろん経験者も歓迎いたします。

就業場所: 名鉄百貨店本店メンズ館・三越百貨店栄店

就業時間: 詳しくはこちら

試用期間及び給与: 詳しくはこちら

休暇: 詳しくはこちら

裁縫職人：パート

職務内容: 縫製
技術者
【1】経験は不問、やる気があればOK
【2】熟練経験者、技術の継承のため技術者さんに指導を頂く事もあります。

就業場所: 名鉄百貨店本店メンズ館・三越百貨店栄店

就業時間: 詳しくはこちら

試用期間及び給与: 詳しくはこちら

休暇: 詳しくはこちら

SARTOフィッター

職務内容: 決まったアパレルブランドやセレクトショップに対して納品・配達、検品をお願いします。簡単なミシン・アイロン作業商品の納期管理有名ショップや自社店舗から預かった商品の納品管理・検品仕様書やお直し伝票の作成、裁製部への連絡・相談・説明など職人との打ち合わせリフォームサービスの顧客管理・ネット広告店舗管理のスタッフも簡単な裁製（アイロンなど）などをしながら店舗管理・リフォームサービスの管理など新しいサービスの想像を共に行っていただきます。

就業場所: 名鉄百貨店本店メンズ館・三越百貨店栄店

就業時間: 詳しくはこちら

試用期間及び給与: 詳しくはこちら

休暇: 詳しくはこちら

よくあるご質問03

年齢制限はありますか？: いいえ、年齢制限はありません。やる気があれば生涯現役です。
未経験でも良いでしょうか？: 当社は熟練の技術者が丁寧に技術をお教えします。
そのせいもあり、リフォームに興味がある方、手に職を付けたい方など20代～30代の技術者希望の方も在職しています。
勤務地は遠いですか？: 名古屋駅名鉄百貨店内・栄三越百貨店内が勤務地になります。共に駅から5分以内になる通勤の便利な勤務地になります。
男女比の割合はどれくらいですか？: 男女比は半々で、男女問わず活躍できる環境です。
入社後の研修プログラムはございますか？: 入社後6ヶ月間は、新入社員カリキュラムに従い、当社の事業内容を学んでいただいきます。

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